新余“三百行动”让城市与人才“双向奔赴”

新余(xīnyú)日报讯（记者刘颖）“感谢(gǎnxiè)政府和学校搭建的(de)校企合作平台，让我们应届毕业生能够在本地找到理想的发展(fāzhǎn)舞台。”5月28日，在新余学院(xuéyuàn)举行的校地企供需对接会上，来自上饶的应届毕业生吴垚坦言，虽然并非新余本地人，但他坚定地选择在这座充满活力的城市扎根发展。 在(zài)新余学院举行的校地企(xiàodìqǐ)供需对接会上，学生在了解岗位信息。新余日报记者 谭建荣摄 谈及原因，吴(wú)垚表示，新余独具(dújù)三大核心竞争力——“专而精”的产业集群构筑了厚实(hòushí)的产业根基，“暖而实”的政策体系提供了有力的发展支撑，“亲而密”的政校企联动形成了独特的人才生态。这种三方协同的创新模式，正在有效破解“就业难”与“用工荒”的结构性矛盾(máodùn)，为城市与人才的“双向(shuāngxiàng)奔赴”创造了更多可能。 5月21日，新余市组织33家本地优质企业走进江西工程学院(gōngchéngxuéyuàn)天工校区开展招聘活动，为该校学生提供就业岗位619个。新余日报(rìbào)记者 凌厚祥摄(shè) 如今(rújīn)，吴垚已经作为储备工程师入职于新余市重点(zhòngdiǎn)培育的上市企业江西沃格光电集团股份有限公司。 今年以来，新余市聚焦全市院校毕业生群体，通过“百人宣讲、百企联校、百场活动”，构建政府、企业、院校、社会协同推进的服务体系(fúwùtǐxì)，促进更(gèng)多毕业生留余就业创业，将高等教育、职业教育优势转化为(wèi)人力资源优势，为加快打造新型工业强市提供人才支撑(zhīchēng)。 当前，新余市已组建百人宣讲团，包含各级劳模代表、不同行业的企业高管、院校优秀校友、职业指导师、市情教育专家、就业之家工作人员等，通过工匠精神宣讲、就业创业经验(jīngyàn)分享、职业生涯规划、市情市貌阐释、就业创业政策(zhèngcè)解读，向院校学生分享技能(jìnéng)成才路径，解析(jiěxī)行业趋势与岗位需求(xūqiú)，介绍经济社会发展现状，展现新余城市魅力(mèilì)、就业前景、发展愿景。 市人社局的一项全市校地企(xiàodìqǐ)合作供需情况专题问卷调查显示，参与调查的19所大中(zhōng)职院校、721家企业(qǐyè)、1.17万名院校毕业生中，从校企合作参与程度看，院校有(yǒu)18所开展合作，占94.74%，而企业参与度不高，仅占14.98%。 为进一步提升(tíshēng)企业校地企合作参与度，新余市组织“百企联校”，围绕“6313”行动计划，组织100家重点企业，联动市内院校开展顶岗(dǐnggǎng)实习、冠名班（订单班）、共建(gòngjiàn)产业学院、新型学徒制培训、科研项目合作等。同时，组织院校学生走进企业，实现“就业需求侧”与“产业供给(gōngjǐ)侧”面对面，打通企业—院校—学生端对端堵点(dǔdiǎn)。 在新余学院校地企供需对接活动当天，新余市组织了150名(míng)高校（职业院校、技工院校）学生赴部分本地企业参观(cānguān)，沉浸式了解企业发展历程、岗位(gǎngwèi)需求、薪酬福利及(jí)人才培养模式等。5个校企、校地合作项目在活动现场进行签约。 “我们对接新余主导产业，深化产教融合，加强应用人才培养，正在(zài)建设钢铁产业学院(xuéyuàn)、新能源产业学院、电子信息产业学院。”新余学院党委书记伍复康表示，近三年毕业生就业去向(qùxiàng)落实率平均(píngjūn)在83%左右，留在新余就业的人数逐年上升，去年达到375人。 5月21日，一场(yīchǎng)专场招聘会在江西工程学院天工校区举行。招聘会聚焦(jùjiāo)新余重点产业布局，邀请(yāoqǐng)了33家本地优质企业参会，涵盖新能源、装备制造、信息技术等(děng)战略性新兴产业领域，共提供(tígōng)就业岗位619个，其中为(wèi)2026届毕业生特别设置(shèzhì)见习岗位20余个，岗位类型覆盖技术研发、管理培训、生产运营等多元领域。企业岗位需求与江西工程学院机械电子、人工智能、计算机等专业高度契合，体现出“岗位定制化、人才本地化”的精准匹配理念。 招聘会是“百场活动”的重要一环。当天(dàngtiān)，招聘会现场共有近600名毕业生(bìyèshēng)参加，现场登记求职意向(yìxiàng)128人，与用工企业达成初步就业意向69人。 除公共招聘活动外，“百场活动”还(hái)包含市情教育(jiàoyù)、校地企供需对接、文旅推介、美食音乐节、岗位体验、职业规划(zhíyèguīhuà)、技能竞赛、体育赛事活动、技能培训活动、创业(chuàngyè)沙龙，通过文化旅游进校园、校园美食音乐节、职业规划讲座、“技能照亮(zhàoliàng)前程”培训行动、创业论坛等，促进教育链、人才链、产业链、创新链“四链融合”。 “新余就业前景(qiánjǐng)广阔、爱才氛围浓厚、城市充满活力，正致力于建设‘青年发展型’城市，市委、市政府(shìzhèngfǔ)将以最大诚意、最优政策、最好服务，为院校(yuànxiào)学生留余就业创业提供最强保障。”新余市委书记(shìwěishūjì)郑光泉说。