贵溪市冷水镇:“六字工作法”扎实推进二轮土地延包工作(图)
贵溪市冷水镇:“六字工作法”扎实推进二轮土地延包工作(图)
贵溪市冷水镇:“六字工作法”扎实推进二轮土地延包工作(图)自2025年4月被确定为江西省(jiāngxīshěng)第二轮土地承包到期后再延长30年试点镇以来,贵溪市冷水镇党委(zhèndǎngwěi)、政府锚定“解决当前(dāngqián)问题、促进长远发展、创出试点经验、服务乡村振兴”四大目标,创新推出“六字工作法”,系统推进试点工作(shìdiǎngōngzuò),为乡村振兴筑牢土地制度根基。
组织架构“建”起来。主动对接(duìjiē)上级政策执行标准,迅速出台《关于成立冷水镇有关土地延包工作(gōngzuò)小组的通知》《冷水镇第二轮土地承包到期后再(zài)延长30年试点工作(shìdiǎngōngzuò)方案》,构建起“党委统一领导、政府组织实施、部门(bùmén)协同配合”的工作机制。成立由党政主要负责同志任组长(rènzǔzhǎng)的二轮土地延包工作领导小组,农业农村、自然资源等部门协同参与,形成顶层设计与部门联动格局。全镇3个(gè)村(gècūn)26个小组均组建基层工作组,成员由村干部、党员和群众代表组成,他们深入田间地头、农户家中了解实情,夯实群众基础。
业务(yèwù)能力“提”上来。实施“走出去+请进来”双向培训模式。一方面,组织(zǔzhī)专班成员前往安徽、浙江、南昌等地区,学习土地延包成功经验,借鉴创新做法;另一方面,举办(jǔbàn)镇村组三级干部大会暨业务培训班,近100名工作人员参训。培训邀请(yāoqǐng)农业农村领域知名专家与业务骨干授课,围绕政策法规、工作流程等核心内容(héxīnnèiróng),结合实际案例剖析常见问题,并(bìng)通过现场答疑、互动研讨,解决(jiějué)工作难点,提升参训人员业务与实操水平。
政策宣传“活”起来。制作56条宣传横幅,在各村组显眼处张挂,配以朗朗上口的(de)标语;精心制作1200余份宣传单,以致(yǐzhì)村民一封信的形式,介绍二轮(èrlún)土地延包工作的政策内容、实施意义和办理流程,并组织人员逐户发放。同时,借助镇村广播(guǎngbō)、微信公众(gōngzhòng)号、村民微信群等载体,定期发布政策解读和工作动态(dòngtài),与群众互动交流,解答疑问,提高群众对政策的支持和信任。
工作指导“沉”下去。成立由各包村领导和(hé)(hé)专班成员组成的二轮土地延包工作指导组,对全镇3个村的延包工作进行全程指导。指导组深入一线,与村干部和村民代表(cūnmíndàibiǎo)沟通交流,及时掌握工作进展和存在问题,并给予针对性指导意见。工作中注重统一政策口径,确保各村政策执行一致准确(zhǔnquè),避免矛盾纠纷,为土地政策持续实施和资源合理利用奠定(diàndìng)基础(jīchǔ)。
责任压实“严”起来。进一步明确摸底人员(rényuán)工作职责,要求其(qí)对登记信息准确性负责,摸底登记表(dēngjìbiǎo)在户主签字确认后(hòu),登记人员同步签字,保障摸底数据可追溯、可验证,确保数据真实可靠。对摸底工作中推进不力、敷衍塞责、弄虚作假等行为,严肃追责。
问题(wèntí)化解“准”起来。构建“动态调度+精准攻坚+量化推进”的问题解决(jiějué)体系。通过建立每周党政联席班子扩大会定期会商机制,动态研判工作堵点、难点;针对历史遗留问题,落实(luòshí)“一户一策一干部(gànbù)”包保责任制,专人全程跟踪服务,确保问题解决无(wú)盲区、无死角;制定可视化工作进度表,以“晾晒进度”强化过程管理,推动问题及时发现、快速响应、高效(gāoxiào)解决。
冷水镇将紧扣工作流程和时间节点,确保第二轮土地延包工作圆满完成,力争形成可复制(fùzhì)的“冷水经验”,为(wèi)乡村振兴注入动能。
自2025年4月被确定为江西省(jiāngxīshěng)第二轮土地承包到期后再延长30年试点镇以来,贵溪市冷水镇党委(zhèndǎngwěi)、政府锚定“解决当前(dāngqián)问题、促进长远发展、创出试点经验、服务乡村振兴”四大目标,创新推出“六字工作法”,系统推进试点工作(shìdiǎngōngzuò),为乡村振兴筑牢土地制度根基。
组织架构“建”起来。主动对接(duìjiē)上级政策执行标准,迅速出台《关于成立冷水镇有关土地延包工作(gōngzuò)小组的通知》《冷水镇第二轮土地承包到期后再(zài)延长30年试点工作(shìdiǎngōngzuò)方案》,构建起“党委统一领导、政府组织实施、部门(bùmén)协同配合”的工作机制。成立由党政主要负责同志任组长(rènzǔzhǎng)的二轮土地延包工作领导小组,农业农村、自然资源等部门协同参与,形成顶层设计与部门联动格局。全镇3个(gè)村(gècūn)26个小组均组建基层工作组,成员由村干部、党员和群众代表组成,他们深入田间地头、农户家中了解实情,夯实群众基础。
业务(yèwù)能力“提”上来。实施“走出去+请进来”双向培训模式。一方面,组织(zǔzhī)专班成员前往安徽、浙江、南昌等地区,学习土地延包成功经验,借鉴创新做法;另一方面,举办(jǔbàn)镇村组三级干部大会暨业务培训班,近100名工作人员参训。培训邀请(yāoqǐng)农业农村领域知名专家与业务骨干授课,围绕政策法规、工作流程等核心内容(héxīnnèiróng),结合实际案例剖析常见问题,并(bìng)通过现场答疑、互动研讨,解决(jiějué)工作难点,提升参训人员业务与实操水平。
政策宣传“活”起来。制作56条宣传横幅,在各村组显眼处张挂,配以朗朗上口的(de)标语;精心制作1200余份宣传单,以致(yǐzhì)村民一封信的形式,介绍二轮(èrlún)土地延包工作的政策内容、实施意义和办理流程,并组织人员逐户发放。同时,借助镇村广播(guǎngbō)、微信公众(gōngzhòng)号、村民微信群等载体,定期发布政策解读和工作动态(dòngtài),与群众互动交流,解答疑问,提高群众对政策的支持和信任。
工作指导“沉”下去。成立由各包村领导和(hé)(hé)专班成员组成的二轮土地延包工作指导组,对全镇3个村的延包工作进行全程指导。指导组深入一线,与村干部和村民代表(cūnmíndàibiǎo)沟通交流,及时掌握工作进展和存在问题,并给予针对性指导意见。工作中注重统一政策口径,确保各村政策执行一致准确(zhǔnquè),避免矛盾纠纷,为土地政策持续实施和资源合理利用奠定(diàndìng)基础(jīchǔ)。
责任压实“严”起来。进一步明确摸底人员(rényuán)工作职责,要求其(qí)对登记信息准确性负责,摸底登记表(dēngjìbiǎo)在户主签字确认后(hòu),登记人员同步签字,保障摸底数据可追溯、可验证,确保数据真实可靠。对摸底工作中推进不力、敷衍塞责、弄虚作假等行为,严肃追责。
问题(wèntí)化解“准”起来。构建“动态调度+精准攻坚+量化推进”的问题解决(jiějué)体系。通过建立每周党政联席班子扩大会定期会商机制,动态研判工作堵点、难点;针对历史遗留问题,落实(luòshí)“一户一策一干部(gànbù)”包保责任制,专人全程跟踪服务,确保问题解决无(wú)盲区、无死角;制定可视化工作进度表,以“晾晒进度”强化过程管理,推动问题及时发现、快速响应、高效(gāoxiào)解决。
冷水镇将紧扣工作流程和时间节点,确保第二轮土地延包工作圆满完成,力争形成可复制(fùzhì)的“冷水经验”,为(wèi)乡村振兴注入动能。



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